这是《公司法》的一项规定,允许将公司从公司登记册中删除,通常是在公司处于休眠状态时。
如果公司没有任何用处,则解散将无需提交年度回报和账目。但是请记住,只有在满足以下条件的情况下,公司才能解散(从公司登记册中删除):
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该公司已经三个月没有交易了;这必须是真正停止交易活动。
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公司在银行没有资产,财产或现金。
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必须分发债权人,要求他们批准在此程序下解散公司。
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给予债权人三个月的时间来考虑解散公司的请求,并且可以拒绝该请求。
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该公司在此期间不能更改名称。
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公司可能没有出售任何财产或资产(可能包括土地和建筑物,厂房和设备,债务人和其他资产)。
自愿解散的优势
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这是从公司注册处快速,干净地清除休眠公司的方法。
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解散可避免清算成本,费用和支出。
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它避免了在清算或接管中要求对董事的行为进行正式调查。
自愿解散的弊端
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债权人可以拒绝该申请;必须征得他们的同意才能解散。
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解散后,任何股东,债权人或清算人均可申请重振公司,最长可达20年。
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如果符合以下条件,他们可以使公司复兴:
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没有正确或充分地向债权人发出通知
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事实证明,该公司在申请解散之前的三个月内一直在交易。
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可以看出,公司或董事在解散之前或期间犯下了一些欺诈,渎职或其他不正当行为。
这不是一个选择。当债权人放弃试图从公司获取金钱或为了公众利益而提出清盘呈请时,公司将被强制清算。对于债权人而言,这是一项昂贵的行动,在采取此行动之前必须认真考虑。这通常涉及将债务人带到高等法院。
强制清算会发生什么?
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债权人请愿
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请愿广告
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潜在的“ pi带”债务
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HMRC的未付帐款/ PAYE和/或增值税
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公司偿还未偿债务
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如果无法偿还债务,则公司进入CVA,管理部门或只是停止交易
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如果官方关闭了您的公司,并且可以证明您交易不正确,在没有合理的还款前景的情况下获得信用,没有提交帐户或其他一些违法行为,那么您很可能会面临诉讼。
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根据1986年《公司董事资格取消法案》,您可能被禁止担任董事长达15年。
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如果PAYE被滥用以改善公司和/或其董事的利益,则可以通过董事的个人财产寻求收益。
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根据所得税法(1993年《就业条例》),在获得证明董事知道未正确执行PAYE计划的证据后,收入有权向董事追回未付的PAYE(根据董事的薪酬)
对于这两种选择,重要的是要小心保护企业资产,遵守清盘人的意愿并采取负责任的行动。请与我们联系以获取进一步的信息和建议。